Nagrywanie rozmów z pracodawcą? Lepiej to przemyśl (omawiamy orzeczenie Sądu Najwyższego)
Zwracamy dzisiaj uwagę na interesujący przypadek pracownika spółki, który nagrał przebieg swojego spotkania z przełożonymi, oczywiście bez ich wiedzy ani tym bardziej zgody. Mieli oni omówić warunki zakończenia jego pracy w firmie – pracownik, spodziewając się, że szczegóły rozmowy mogą mu umknąć, zechciał utrwalić ją na nagraniu telefonem. Nie planował przy tym dzielić się nim
Opublikowany 3 Wrzesień 2018
|
przez Dawid Bugajski
|w Blog, Naruszenie dóbr osobistych, Prawo cywilne